📜 香港外劳政策解读

2026年防滥用措施

1. 半年内同一职位不重复申请
2. 公开获批雇主名称
3. 网上投诉表格（人人可举报）
4. 劳工处加强巡查
5. 违规雇主禁制期最长2年

2:1人手比例

每2名全职本地员工可聘1名外劳。安老院舍、护理行业可申请豁免。申请表格已于2026年3月更新（ESLS-1A/B Rev.3/2026）。

执法数据

截至2026年中：累计投诉逾900宗，完成调查800+宗，证实违规50+宗。劳工处持续加强执法，保障本地工人和外劳双方权益。