一句话结论
加拿大工作许可到期前递交续期或改条件申请，才可能取得「维持身份」：可以留在境内、按原条件继续工作；换雇主必须等新许可或先获授权；维持身份期间驾照与医保卡一般不能续，社会保险号也要等新许可到手才能更新。
一、哪些情形必须申请续期或改条件
官方把这类申请用于延长许可、更改许可上注明的条件，以及更改许可上的性别标记[5]。条件项包括可从事的工作类型、可以为之工作的雇主、可以工作的地点[5]。雇主担保类许可只要职位被延长、现职出现变化（例如报酬调整、职责新增）、被安排到另一份工作或换雇主，就必须申请[5]；许可即将到期、或要更换雇主与其他条件，同样属必须申请之列[1]。开放式许可能否延展，取决于是否仍符合开放式工作的资格[5]。
二、什么时候递交：提前 30 天与「到期前送达」
官方建议在现有许可到期日前至少 30 个自然日递交[1]，并把境内申请的处理时间一并计入，争取在到期日前或稍后拿到结果[1]。判断是否赶上，口径是移民部「收到」，不是申请人「提交」：网上申请须在到期当日协调世界时午夜前提交[2]；到期之后才收到的申请，移民部会倒推 7 天作为收到日[2]。护照有效期也会设边界，许可不能延到护照到期日之后[2]。
三、维持身份期间：能工作，但这几件事做不了
在到期前递交申请，申请人可在审理期内合法留在境内[2]；原许可在审理中到期后，即取得「维持身份」与无需许可的工作授权[2]，前提是留在境内[3]。雇主担保类许可持有人必须继续为原许可上的同一雇主、同一职位、同一工作地点工作[3]；开放式许可持有人通常仍可更换雇主与岗位[2]。
做不了的三件事：省或地区签发的证件（例如驾照、医保卡）在维持身份期间一般不能续[2]；社会保险号与许可同日到期，可持过期号码继续工作，但只有拿到新许可才能申请或更新[3]；维持身份期间同样不能申请社会保险号或改动其有效期，工作只能按原条件继续[2]。
此外，临时居民许可的申请人不享有维持身份[3]。
四、换雇主：不能先上班，需要先拿到工作授权
雇主担保类许可持有人换工作或换雇主，必须申请新的许可，并且在新条件许可到手之前，不得为新雇主或新岗位开工[5]。原许可在审理期内到期，仍只能为原许可上的雇主工作[3]。想提前到新岗位，只能另行请求审理期工作授权；在获批之前不得为新雇主工作[3]。开放式许可持有人不受此限，在许可有效期内可以更换雇主与岗位[2]。
五、到期后才递交、纸质申请与批准后何时开工
到期前递交才有维持身份[3]；如果是在许可到期之后才递交延期申请，就拿不到证明工作授权的 WP-EXT 函，首次在境内申请许可的人同样拿不到[4]。网上申请通常会收到该函，函上自带「收到申请日起 365 天」的到期日[4]；即使审理拖过这个日期，仍可继续工作到出结果[4]。纸质申请没有该函，可用申请表副本、缴费凭证、邮寄或快递单号作为已递交的证明[4]。获批后，账户内出现通知即可开工，不必等实体许可寄到[4]。