官方原文摘录（勞工及福利局（《應對社會高齡化對策報告》第10章「人力資源和公共財政」§10.4 措施 (54)））：「勞工處會參照現有輸入外傭制度，以試驗計劃形式輸入具備較高護老技能培訓水平及經驗的外籍家居照顧員。」
- 官方原文：「勞工處正向多個主要外傭來源國駐港總領事館介紹初步構思，以期在2026年下半年聯同入境事務處（入境處）擬定計劃的執行安排。」
- 官方原文：「勞工處亦會繼續積極開拓更多外傭來源地，維持外傭供應穩定，滿足照顧居家長者的需要。」
- 措施清單第 54 項原文題為「試行輸入外籍家居照顧員」，主責政策局為勞工及福利局。
- 五年規劃 §5.52 原文：「維持與現有外籍家庭傭工供應國家穩定合作，積極開拓更多外籍家庭傭工來源，引入具較高護老技能的外籍家居照顧員，應對人口高齡化和居家長者照顧需要。」
- 口徑說明：本條只轉述三份官方文件的原文。該計劃「參照現有輸入外傭制度」設計，與四個既有輸入勞工計劃（補充勞工優化計劃、建造業、運輸業、航空業）並非同一制度，不宜混為一談。
《應對社會高齡化對策報告》第10章措施表第 54 項為「試行輸入外籍家居照顧員」。報告正文寫明，勞工處會參照現有輸入外傭制度，以試驗計劃形式輸入具備較高護老技能培訓水平及經驗的外籍家居照顧員；並正向多個主要外傭來源國駐港總領事館介紹初步構思，以期在 2026 年下半年聯同入境事務處擬定計劃的執行安排。施政報告 §395 與五年規劃 §5.52 為同一措施的另一官方口徑。官方原文未載配額、工種表或申請條件等細節，本文不作外推。
原文出處：https://www.info.gov.hk/gia/general/202609/18/P2026091800285.htm（勞工及福利局（《應對社會高齡化對策報告》第10章「人力資源和公共財政」§10.4 措施 (54)），2026-09-18 19:13（對策報告公布））。本文仅转述官方原文，不加评论。
補充出處：https://www.policyaddress.gov.hk/2026/tc/chapter7.html