政策更新：补充劳工优化计划检討结果出炉
政府資訊中心公布「補充勞工優化計劃」檢討結果及優化措施，勞工處已發布相關文件，包括常見職位表及輸入勞工簡介會安排。新措施要求部分職位（如侍應）的雇主必須先進行本地實地招聘，證明無法在本地聘請合適人手後，方可申請外勞。
招聘动态：建造业与服务业岗位需求旺盛
發展局持續推行「建造業輸入勞工計劃(1345)」，目前香港在招職位達527個，涵蓋建造、餐飲、零售等多個行業。香港01報導指出，明起引入外勞侍應須先強制本地實地招聘，附設逾800空缺的招聘會詳情。
国际视角：政策收紧引发业界讨论
據香港01報導，勞工處三年共批出1.6萬宗申請，涉及10.2萬人，但收到965宗投訴。有研究外勞組成員反映，見11份工僅一獲聘，部分雇主表示「輸入外勞就少啲職位」。勞工及福利局局長孫玉菡強調，本地工人比例提高至「4:1」並非鐵板一塊，將因時制宜調整政策。
飲食業普遍憂慮中菜館續請人難，但亦有聲音否認雇主「出手低」是唯一原因，認為行業結構性缺工問題更需關注。