政策动态
香港劳工处与发展局于本周发布多项输入劳工政策更新。其中，「补充劳工优化计划」已完成检讨并推出优化措施，涵盖侍应、餐饮等多个常见职位。发展局亦同步推进「建造业输入劳工计划（1345）」，以缓解行业人手短缺。劳工处强调，政策非「铁板一块」，将因时制宜调整本地与输入工人比例，目前比例已提高至4:1。
招聘与就业
本周在招职位共507个，主要来自补充劳工优化计划及建造业计划。劳工处将于明日起举办强制本地实地招聘会，涉及逾800个空缺，涵盖侍应、技工等岗位。有意申请的雇主须先进行本地招聘，未能填补后方可申请输入外劳。
国际趋势与监管
香港输入外劳政策持续引发社会关注。数据显示，劳工处3年内共批出1.6万宗申请，涉及10.2万人，但同期收到965宗投诉，主要涉及虚假招聘及违规行为。近期当局已拘捕7名雇主及中介，涉嫌提交虚假广告以骗取输入外劳批准。研究外劳组人士反映，本地工人求职困难，有雇主表示输入外劳后本地职位减少。劳工处呼吁雇主遵守法规，确保招聘过程透明公正。