勞工處「補充勞工優化計劃」專頁所列標準僱傭合約樣本（LD 294），由兩個版本增至三個版本，並新增 (8/2026)［綠色紙張］版。
一、三個版本與適用區間（官方原文照錄）
- LD 294 (7/2024)［橙色紙張］——官方原文：「適用於2026年6月15日或以前獲勞工處原則性批准輸入勞工的申請。」
- LD 294 (6/2026)［粉紅色紙張］——官方原文：「適用於2026年6月15日或以前獲勞工處發出初步甄別通知，並在該日之後獲批的申請。有關原則性批准通知書會註明須使用此版本。」
- LD 294 (8/2026)［綠色紙張］（新增）——官方原文：「適用於2026年6月16日或以後獲勞工處發出初步甄別通知並獲批的申請。有關原則性批准通知書會註明須使用此版本。」
二、分界日期看的是哪一天
專頁的三條適用說明都以僱主獲勞工處發出「初步甄別通知」的日期為界（2026年6月15日或以前 / 2026年6月16日或以後），並註明原則性批准通知書會指明須使用的版本；其中 (7/2024) 版適用於在 2026年6月15日或以前已獲原則性批准輸入勞工的申請。本條只登記上述官方原文，不解釋成因、不推斷後果。
三、新增附件
(8/2026) 版對應的標準僱傭合約樣本檔案為 ESLS_SEC(8_2026)(Chi)，由該專頁連結提供。綠色版的條款架構解讀（居所標準、工時、住宿費扣除等）見本站另一篇《香港补充劳工优化计划标准雇佣合约（LD 294）：三个版本、适用分界与条款架构》。
- 口径说明：本條為勞工處專頁原文照錄，本文不作任何評論；不涉及任何職位或薪酬信息，亦未轉錄任何聯絡方式。
原文出處：https://www.labour.gov.hk/tc/plan/iwESLS.htm（香港特別行政區政府勞工處·補充勞工優化計劃專頁）