2026年全球劳务资讯简报
一、政策动态
2026年，香港劳工处与发展局持续优化输入劳工机制。根据最新发布：
- 补充劳工优化计划：劳工处官网已更新常见职位表及简介会安排，旨在简化审批流程，覆盖饮食、零售等行业。
- 建造业输入劳工计划：发展局推出第1345号计划，重点支持基建项目，当前在招职位达563个。
- 两级审批制：自6月16日起实施，饮食业出品及楼面人手比例收紧至3:1，违规企业将面临制裁。
二、本地招聘动态
为保障本地就业，政府加强招聘核查。据《香港01》报道：
- 大埔马记建筑因擅自更改职位职务范围，违反本地招聘规定，被禁止申请外劳。
- 研究显示，外劳组成员见11份工仅1份获聘，雇主倾向输入外劳，引发本地求职者担忧。
- 7月求职者回忆“抢饭碗”经历，呼吁政府平衡外劳与本地就业。
三、国际趋势
香港作为全球劳务枢纽，其政策调整反映亚太地区劳动力市场动态。2026年，多国聚焦技术移民与行业缺口，香港的“优化计划”或为区域提供参考。
数据来源：香港劳工处、发展局、香港政府新闻公报、香港01